Forex Amex

Você está aqui: Home raquo Forex Brokers raquo Forex Trading com Amex 27 de maio de 2013 06:29 am American Express é o terceiro fornecedor mais popular de cartões de crédito e débito. Esta é uma das mais antigas corporações de serviços financeiros e vem oferecendo seus serviços por mais de 150 anos. Atualmente, a American Express faz parte da Dow Jones Industrial Average e um componente do Índice S038P 500. De acordo com os números dos últimos anos, os cartões American Express geram 24 do total de transações de cartão de crédito nos Estados Unidos. Apesar do nome da empresa, seus cartões de crédito e débito são oferecidos em todo o mundo, por isso é muito provável que você possa obter um cartão de crédito AmEx da sua instituição bancária local. Estes cartões são bastante populares entre os comerciantes, porque são aceitos pelos principais corretores de Forex, para que você possa retirar ou depositar fundos facilmente em sua conta. Amex Forex Brokers Os cartões AmEx são bastante populares devido às recompensas de dinheiro únicas que muitas vezes vêm com eles. Em alguns países, você pode obter até 5 devoluções de todas as suas compras feitas com um cartão de crédito AmEx. Não só isso, mas os cartões AmEx também não têm um limite de gastos, então você não terá problemas para fazer grandes compras ou gastar muito dinheiro em um curto período de tempo. Claro, dependendo do seu orçamento e necessidades, você pode pedir a sua instituição bancária que estabeleça limites específicos. Infelizmente, os cartões AmEx têm uma enorme falha e este é o fato de que eles não são aceitos em muitas grandes lojas, então é sempre uma boa idéia ter um cartão de crédito de reserva. O outro problema com os cartões AmEx é a grande taxa anual que você precisa pagar para continuar usando o cartão, mas, dependendo do seu orçamento e requisitos, a taxa pode não ser um problema importante para você. Esses cartões são apreciados por muitos comerciantes de Forex, mas eles ainda não são tão populares quanto o VISA ou o MasterCard. Com um cartão de crédito American Express, você poderá trabalhar com uma ampla gama de corretores de Forex e depositar ou retirar dinheiro usando moedas diferentes. Tweet Fundada em 2013, o Binary Tribune visa fornecer aos seus leitores uma cobertura de notícias financeira precisa e real. Nosso site está focado em segmentos principais em ações, moedas e commodities de mercados financeiros e explicação interativa e detalhada de eventos e indicadores econômicos chave. Divulgação de Risco Financeiro O BinaryTribune não será responsabilizado pela perda de dinheiro ou por qualquer dano causado pela dependência das informações contidas neste site. Negociação de divisas, ações e commodities em margem traz um alto nível de risco e pode não ser adequado para todos os investidores. Antes de decidir trocar divisas, você deve considerar cuidadosamente seus objetivos de investimento, nível de experiência e apetite de risco. Política de Cookies Este site usa cookies para lhe proporcionar a melhor experiência e conhecê-lo melhor. Ao visitar o nosso site com o seu navegador configurado para permitir cookies, você aceita o uso de cookies, conforme descrito em nossa Política de Privacidade. Copie Copyright 2017 mdash Binary Tribune. Todos os Direitos ReservadosAmerican Express - África do Sul Início Sobre a American Express A American Express é uma empresa global de serviços, oferecendo aos clientes acesso a produtos, insights e experiências que enriquecem vidas e criam sucesso comercial. Desde 1997, a American Express se associou com um grupo seleto de bancos e instituições financeiras líderes em todo o mundo para emitir produtos da marca American Express e adquirir comerciantes na rede comercial American Express. Ao alavancar suas parcerias, infra-estrutura global e o poderoso recurso da marca, a American Express ganhou um alcance ainda mais amplo para sua rede em todo o mundo. Nedbank é o emissor licenciado de cartões da marca American Express na África do Sul, e também assina comerciantes para aceitar as transações do cartão American Express. O nome e o logotipo da American Express, bem como a imagem e o design dos cartões American Express e outros conteúdos apresentados neste site são marcas registradas e propriedade intelectual da American Express. O uso de marcas registradas e o nome de domínio da Nedbanks estão de acordo com um contrato de licença. Regras do site Regras de amplificação A American Express Company, suas subsidiárias e afiliadas, especificamente a Nedbank Limited (American Express), exige que todos os visitantes do nosso site (s) na World Wide Web (o Site) adotem as seguintes regras e regulamentos. Ao acessar o Site você reconhece e aceita estes termos e condições. 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Hiperlink ESTE SITE PODE FORNECER UM LINK PARA OUTROS SITES, PERMITIENDO QUE O USUÁRIO DEIXE ESTE SITE PARA ACESSAR MATERIAL DE TERCEIROS OU TRAZENDO O MATERIAL DE TERCEIROS NESTE SITE. A AMERICAN EXRESS NÃO TEM DISCREÇÃO PARA ALTERAR, ACTUALIZAR OU CONTROLAR O CONTEÚDO EM UM SITE LIGADO. O fato de a AMERICAN EXPRESS FORNECER UM LINK PARA UM SITE NÃO É UM ENDOSSO, AUTORIZAÇÃO, PATROCÍNIO OU AFILIAÇÃO COM RELAÇÃO A TAL SITE, SEUS PROPRIETÁRIOS OU SEUS FORNECEDORES. HÁ RISCOS INERENTES EM RELAÇÃO AO USO, OU RECUPERAÇÃO DE QUALQUER INFORMAÇÃO ENCONTRADA NA INTERNET, E DEVE CERTIFICAR QUE VOCÊ ENTENDE ESTES RISCOS ANTES DE CONFIGURAR, UTILIZAR OU RECUPERAR QUALQUER TAL INFORMAÇÃO SOBRE UM SITE LIGADO. Não há garantias. TODO O CONTEÚDO NO SITE É FORNECIDO AO TIPO COMO ESTÁ SEM GARANTIA DE QUALQUER TIPO, EXPRESSA OU IMPLÍCITA, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, AS GARANTIAS IMPLÍCITAS DE COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM DETERMINADO PROPÓSITO, TÍTULO, NÃO VIOLAÇÃO, SEGURANÇA OU PRECISÃO . 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É claro que cada um de nossos negócios continuará a enviar informações aos clientes sobre os produtos ou serviços que eles recebem desse negócio. 4. Qualidade dos dados: utilizamos tecnologia apropriada e práticas de funcionários bem definidas para processar seus dados pessoais com prontidão e precisão. Não manteremos seus dados pessoais mais do que o necessário, exceto quando exigido pela lei aplicável. 5. Segurança e confidencialidade: manteremos seus dados pessoais confidenciais e limitaremos o acesso aos seus dados pessoais para quem precisa especificamente para realizar suas atividades comerciais, exceto quando permitido pela lei aplicável. Nos referimos aos padrões da indústria e usamos medidas de segurança administrativas, técnicas e físicas razoáveis ​​para proteger seus dados pessoais de acesso, destruição, uso, modificação ou divulgação não autorizados. Exigimos medidas de segurança de dados padrão do setor de terceiros que são autorizados por nós para processar seus dados pessoais em nosso nome. 6. Compartilhamento de dados: nós compartilhamos seus dados pessoais com terceiros, onde é necessário fornecer produtos ou serviços ou como parte da natureza do nosso relacionamento com você, onde previamente informamos ou foram autorizados por você, em conexão Com os nossos esforços para reduzir a fraude ou atividades criminosas, ou conforme permitido por lei. 7. Abertura e acesso a dados: se você perguntar, informamos sobre como seus dados pessoais são processados ​​e os direitos e remédios que você tem sob estes Princípios. Você pode perguntar sobre a natureza dos dados pessoais armazenados ou processados ​​sobre você pela American Express. Você terá acesso como permitido pela lei na África do Sul, independentemente da localização do processamento e armazenamento de dados. Se algum dado for impreciso ou incompleto, você pode solicitar que os dados sejam alterados. 8. Transferência Internacional: Quando não é aparente dos produtos ou serviços internacionais que você precisa ou da natureza do seu relacionamento conosco, informá-lo-emos se seus dados pessoais podem ser transferidos para fora da África do Sul e garantir que essa transferência seja realizada somente De acordo com a legislação aplicável. Independentemente de onde seus dados pessoais são transferidos, seus dados pessoais estão protegidos por estes Princípios. 9. Responsabilidade: Cada empresa do Grupo American Express e seus funcionários só podem processar seus dados pessoais de acordo com esses Princípios. Realizamos treinamento e revisamos nossa conformidade com esses Princípios. Os funcionários que violam esses Princípios podem estar sujeitos a ações disciplinares, até e incluindo demissão. Espera-se que os funcionários denunciem violação destes Princípios e possam fazê-lo aos seus gerentes ou gerentes de RH, ao seu agente de conformidade de unidades de negócios, ao departamento jurídico, à Nedbank Information Protection no escritório de informaçõesprojeto ou escritório ou através da Linha de Linha de Reclamações . Os detalhes de contato estão no nosso site nedbank. co. za. 10. Responsabilidade: você pode impor esses Princípios na África do Sul contra qualquer empresa do Grupo American Express que seja responsável por seus dados pessoais, como beneficiário contratual de terceiros para esses Princípios. Se você tiver uma queixa de que violamos esses Princípios e tentamos de boa fé resolver a reclamação por meio de nosso processo de atendimento ao cliente ou processo de reclamação de funcionários, mas a reclamação não foi resolvida por nós dentro de um prazo razoável, então você pode impor Estes princípios contra nós. Se você reclama a sua autoridade local de proteção de dados e a autoridade de proteção de dados conclui que violamos esses Princípios, cumpriremos as conclusões da autoridade de proteção de dados, mas nos reservamos o direito de contestar ou atrair essas descobertas. Esses Princípios não afetam os direitos que você possui de acordo com a lei aplicável, os requisitos de qualquer autoridade reguladora de proteção de dados aplicável ou qualquer outro tipo de acordo que você possa ter conosco. Copyright 1995-2014 American Express Company. Sobre a American Express A American Express é uma empresa global de serviços, oferecendo aos clientes acesso a produtos, insights e experiências que enriquecem vidas e criam sucesso comercial. Desde 1997, a American Express se associou a um grupo seleto de bancos e instituições financeiras de todo o mundo para emitir produtos da marca American Express e adquirir comerciantes na rede comercial American Express. Ao alavancar suas parcerias, infra-estrutura global e o poderoso recurso da marca, a American Express ganhou um alcance ainda mais amplo para sua rede em todo o mundo. Nedbank é o emissor licenciado de cartões da marca American Express na África do Sul, e também inscreve os comerciantes para aceitar as transações do cartão American Express. O nome e o logotipo da American Express, bem como a imagem e o design dos cartões American Express e outros conteúdos apresentados neste site são marcas registradas e propriedade intelectual da American Express. O uso de marcas registradas e o nome de domínio da Nedbanks estão de acordo com um contrato de licença. Regras do site Regras de amplificação A American Express Company, suas subsidiárias e afiliadas, especificamente a Nedbank Limited (American Express), exige que todos os visitantes do nosso site (s) na World Wide Web (o Site) adotem as seguintes regras e regulamentos. Ao acessar o Site, você reconhece e aceita esses termos e condições. 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Of course each of our businesses will continue to send customers information about the products or services they receive from that business. 4. Data Quality: We use appropriate technology and well-defined employee practices to process your personal data promptly and accurately. We will not keep your personal data longer than is necessary, except as otherwise required by applicable law. 5. Security and Confidentiality: We will keep your personal data confidential and limit access to your personal data to those who specifically need it to conduct their business activities, except as otherwise permitted by applicable law. We refer to industry standards and use reasonable administrative, technical and physical security measures to protect your personal data from unauthorised access, destruction, use, modification or disclosure. We require industry standard data security measures from those third parties who are authorized by us to process your personal data on our behalf. 6. Data Sharing: We only share your personal data with third parties where it is necessary to provide you with products or services or as part of the nature of our relationship with you, where we have previously informed or been authorized by you, in connection with our efforts to reduce fraud or criminal activity, or as permitted by law. 7. Openness and Data Access: If you ask, we will inform you about how your personal data is processed and the rights and remedies you have under these Principles. You may inquire as to the nature of the personal data stored or processed about you by American Express. You will be provided access as is allowed by law in South Africa, regardless of the location of the data processing and storage. If any data is inaccurate or incomplete, you may request that the data be amended. 8. International Transfer: Where it is not apparent from the international products or services you require or the nature of your relationship with us, we will inform you if your personal data may be transferred outside of South Africa and ensure that such transfer is only performed in accordance with applicable law. Regardless of where your personal data is transferred, your personal data is protected by these Principles. 9. Responsibility: Each company in the American Express Group and their employees may only process your personal data in accordance with these Principles. We conduct training and reviews of our compliance with these Principles. Employees who violate these Principles may be subject to disciplinary action, up to and including dismissal. Employees are expected to report violation of these Principles, and may do so to their managers or HR managers, to their business units compliance officer, to the legal department, to the Nedbank Information Protection at informationprotectionofficenedbank. co. za Office or via the Complaints Helpline. Contact details are on our website nedbank. co. za. 10. Accountability: You may enforce these Principles in South Africa against any company in the American Express Group that is responsible for your personal data, as a third party contractual beneficiary to these Principles. If you have a complaint that we have breached these Principles and have attempted in good faith to resolve the complaint through our customer service process or employee complaints process, but the complaint was not resolved by us within a reasonable amount of time, then you may enforce these Principles against us. If you complain to your local data protection authority and the data protection authority finds that we have breached these Principles, we will abide by the findings of the data protection authority, but we reserve the right to challenge or appeal such findings. These Principles do not affect any rights you have under applicable law, the requirements of any applicable regulatory data protection authority, or any other type of agreement that you may have with us. Copyright 1995-2014 American Express Company. A utility bill (Less than 3 months old) A bank statement (Less than 3 months old) A bank profile from a local bank, this document must contain the bank and date stamp. 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It must be on the municipalitys letterhead and must contain the clients full name, surname, ID number and residential address, the date when the letter was issued, an official stamp from the municipality, and the name and signature of the councillor who completed and certified the letter. An original salary slip less than 3 months old is needed to prove employment. Tribal VillageTraditional Authority Letter 8211 Can only be used if the client is employed and no other document is available. It must contain the clients full name and surname, the name of the designated official (tribal chief or leader), what legislation, ordinance or regulation authorises the designated official, confirmation by the designated official that you live on the communal property under control of the traditional authority, the date when the letter was issued, and the signature and stamp of the designated official. An original salary slip less than 3 months old is needed to prove employment.